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人才招聘
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招聘職位:  資產評估師
招聘人數:  5人
工作地點:  吉林長春
工資待遇:  工資待遇=基本工資+績效工資+補貼
工作時間:   8.30-11.30 13.00-17.00
發布時間:  2013-05-21
職責描述: 公司福利
1.公司繳納五險一金
2.各項補貼
通訊補助、交通補助、車輛補助、海外留學補助、高校補助(985、211院校)等。
3.其他福利
公司設有員工餐廳、每日下午發放水果、外出培訓、考察、旅游、節日福利等。
4.節假日休息
周六、周日休息、法定節假日休息。
招聘要求: (1)35歲以下;
(2)具有注冊資產評估師(CPV)資格證書;
(3)具有金融、投資、財會、法律、工程造價、建筑等相關專業大學本科以上學歷;
(4)吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神;
(5)有較強的溝通、協調能力,對工作認真負責,無不良嗜好;
(6)從事資產評估業務,熟悉各類評估業務操作流程。


招聘職位:  法律專員
招聘人數:  2人
工作地點:  吉林長春
工資待遇:  工資待遇=基本工資+績效工資+補貼
工作時間:  8.30-11.30 13.00-17.00
發布時間:  2013-05-21
職責描述: (1) 審核業務材料,出具工程擔保、融資擔保業務相關合同。
(2) 辦理公司相關業務的公證。
(3) 法律性材料審核交接并存檔。
(4) 辦理房產、土地或車輛抵押登記、股權質押登記。
(5) 辦理法院查封。
(6) 與業務部共同負責擔保項目的保后檢查。
(7) 擔保項目保后監管檔案的建檔、歸檔工作。
(8) 對業務部門跟蹤報告反映出的問題進行專題調查。
(9) 業務監管結果總結并匯報。
(10)業務發生代償情況,根據資料對項目審查并提出代償方案。
(11)代償方案由風控部和業務部共同負責辦理具體手續。
(12)發生代償后,對被保證人的財產和經營狀況調查,查找可供追償的財產線索,檢查反擔保措施。
(13)根據代償項目的具體情況,制定追償方案。
(14)方案批準后具體追償手續。
(15)對發生過代償等不良信用行為的受保企業建立不良信用檔案。
(16)公司日常運營有關法律文件的制定、審核、修改。

公司福利
1.公司繳納五險一金
2.各項補貼
通訊補助、交通補助、車輛補助、海外留學補助、高校補助(985、211院校)等。
3.其他福利
公司設有員工餐廳、每日下午發放水果、外出培訓、考察、旅游、節日福利等。
4.節假日休息
周六、周日休息、法定節假日休息。
招聘要求: 1.教育背景:
本科以上學歷,法律相關專業。
2.崗位資格:
1年以上相關工作經驗,通過司法考試者優先。

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